Singapur da un permiso de dos años sin empleador y cierra la puerta en 2027

Entre los permisos de trabajo del mundo, el Tech.Pass de Singapur es de los más flexibles: te deja instalarte dos años sin necesidad de oferta laboral ni patrocinio de una empresa local. Puedes fundar y operar tu propia compañía tecnológica, trabajar como empleado en varias a la vez, ejercer de consultor, mentor o docente, o sentarte en directorios.

El permiso dura dos años y se puede renovar una vez por dos años más. Incluye a la familia: cónyuge, hijos y padres pueden entrar con pases de dependiente o de visita de larga duración. El acceso es al ecosistema tecnológico y financiero más denso de Asia.

La noticia real es la fecha de cierre: la agencia económica de Singapur anunció que dejará de aceptar solicitudes nuevas y renovaciones desde el 28 de enero de 2027, cuando el esquema será reemplazado por otro cuyas condiciones todavía no se conocen.

El Tech.Pass permite instalarte dos años en Singapur sin oferta de trabajo ni patrocinio de una empresa, con libertad para fundar compañías, emplearte en varias a la vez o dar clases. La agencia económica del país dejará de recibir solicitudes y renovaciones desde el 28 de enero de 2027, así que es una ventana con fecha de cierre.