Emigrar a Australia: el sistema de puntos por dentro, lo que cuesta de verdad y por qué 65 puntos no alcanzan

Australia selecciona a quien deja entrar con un sistema que no admite conversación: sumas puntos por edad, inglés, experiencia y estudios, entras en una lista y esperas a que te inviten. Es frío, pero tiene una ventaja enorme frente a otros países: puedes calcular tus opciones antes de gastar un solo dólar.

Lo que casi nadie calcula bien es el otro lado de la ecuación, el dinero y los plazos. Un proceso completo para una familia se va a cifras de cinco dígitos y a un calendario de doce a veinticuatro meses. Vale la pena saberlo antes, no a mitad de camino.

puntos mínimos para presentarte, que no es lo mismo que ser invitado

65puntos mínimos para presentarte, que no es lo mismo que ser invitado

años, la edad límite para las visas de trabajo cualificado

45años, la edad límite para las visas de trabajo cualificado

vías principales: independiente, nominada por un estado y regional

3vías principales: independiente, nominada por un estado y regional

Las tres puertas del programa cualificado

Existe además la vía del empleador, con las visas de trabajo patrocinado y la de nominación del empleador. Si ya tienes una empresa australiana interesada, ese camino se salta la cola de puntos por completo y suele ser el más rápido de todos.

La evaluación de habilidades: el trámite que casi nadie tiene en el radar

Antes de sumar un solo punto necesitas que la autoridad de tu ocupación certifique que tu formación y tu experiencia equivalen al estándar australiano. No lo hace el departamento de inmigración: lo hace un organismo distinto por cada familia profesional.

• Informática y sistemas: la evaluación la hace la sociedad profesional del sector, y descuenta años de experiencia según lo cerca que esté tu titulación de la ocupación que declaras.
• Ingenierías: el organismo evaluador puede pedirte un informe técnico de tus proyectos si tu título no está en un acuerdo de reconocimiento mutuo.
• Profesiones sanitarias: van por su propio registro nacional y el proceso es más largo y más caro que el del resto.
• Oficios: suele haber evaluación práctica, a veces presencial, a veces en tu país de origen.

De dónde salen los puntos y dónde se ganan de verdad

El consejo práctico que ahorra más tiempo es este: antes de gastar en la evaluación de habilidades, prepara el examen de inglés y saca la nota más alta que puedas. Es el único factor que depende solo de ti, se puede repetir y mueve el marcador más que ningún otro.

El presupuesto real, sumando lo que nadie suma

• Tasa de la visa, que es la partida grande y se paga por el solicitante principal, la pareja y cada hijo. Se cobra en dólares australianos y sube casi todos los años.
• Evaluación de habilidades, de unos cientos de dólares australianos, y más si pides revisión.
• Examen de inglés, que mucha gente repite dos o tres veces para subir la banda.
• Exámenes médicos y certificados de antecedentes penales de todos los países donde viviste doce meses o más.
• Traducciones juradas de absolutamente todo lo que no esté en inglés.
• Agente migratorio, si decides usarlo. Es opcional y no acelera nada, pero evita errores caros.
• El colchón de aterrizaje, que es la partida que más gente olvida: los primeros meses en Australia sin ingresos locales, con depósitos de alquiler y sin historial crediticio.

Si no llegas a los puntos

Antes de dar el país por perdido, hay tres desvíos que funcionan. La visa de trabajo y vacaciones, si tienes menos de treinta y pico y tu país tiene acuerdo, te pone dentro con un trámite mucho más simple. Estudiar allí un posgrado suma puntos y da derecho a un permiso de trabajo posterior. Y la vía regional acepta perfiles que la independiente rechaza.

También conviene mirar al vecino. Nueva Zelanda tiene un sistema más corto y una lista verde de ocupaciones con residencia casi directa para algunos perfiles técnicos. Está comparado con el resto de destinos en nuestra guía de mejores países para emigrar.